人力资源是兰州企业培训的核心，每一个正规的企业都会有人力资源部门。人力资源的工作有哪些接下来就有兰州立正的小编为大家介绍一下。

   人力资源的工作内容都是什么？ 1、人力资源规划（公司确定各部门定岗、定编、定员数量、年度人员规划）2、人力招聘管理（制定招聘计划、发布招聘信息、实施人员面试招聘）3、员工薪酬福利管理（员工工资政策制定、工资方案设计、工资核算）4、员工培训管理（新老员工的培训计划、项目实施）5、员工绩效考核管理（员工的绩效考核评估，与工资挂钩管理）6、员工关系管理（办理员工入职、签劳动合同、办理社保、人事档案、员工调动等）招聘做为人力资源的重点工作之一，也是HR们着手需要工作的地方，接下来就给大家介绍一下如何来招人。

一、兰州企业管理咨询帖子标题

求职者第一眼看到的就是标题，标题好才有投简历的欲望。而不同的人对工作的要求是不一样的，所以标题不能是一成不变的，多样化的标题才有利于排名和应对不同的应聘者。

不论什么样的人对于薪资都是很看重的，所以首选可以突出薪资。如果公司薪资待遇好可以写：“保底XX+提成XX、或无责底薪XX+双休”。

但是有些公司薪资待遇拿不出手，可以写：“朝九晚五轻松工作”这类的标题。

如果说公司薪资不高，福利也不好，还经常加班，那只能一些期许，如：“发家致富奔小康、买房买车快到碗里来”等这类的标题。

二、社群主动出击

其实，社群不仅可以被动的加入别人的，我们也可以自己主动建群啊！

现在很多招聘的HR已经不会守株待兔了，会主动建设微信群，通过发布一些免费的资料，或者免费的PPT吸引人们入群，然后迅速把一有专业能力的人才吸引到一起。

以便于自己将来在这个微信群里定向的发布招聘广告。

三、要学会用搜索

这里建议，不要用网站自带的选择性条件去过滤简历。因为这样筛选出来的简历太多了，通常和我们岗位的契合程度比较低。这样我们可能还是要花费大量的时间去筛选。比较好的方式，是通过设置关键词的方式去搜索简历。这里可以用的关键词包括岗位的名称、岗位涉及到的职责或者职能、也可以是行业的类别、项目的名称、软件的名称、一些技能的名称等等。

如果一个关键词不够，我们可以多试几个关键词。也可以把两个或者三个关键词一起搜索，这样定向性更高。

四、发帖类别

根据公司的招聘需求，有专业性要求的就不说了。但是像销售这种门槛低的职位，一定要多类别发帖，如果招聘销售，在文员和会计类别发帖上简历也是很快的。有简历才有能来面试的人嘛。