拓展培训是兰州户外拓展培训与室内经典管理课程相结合的年会，与会者既能欢聚一堂，共赴企业论坛互动交流，又能在户外参加有意义的拓展项目，从而达到团结员工，有效的激励员工，沟通客户，亲密合作，共启人生的目的。我们更拥有丰富经验的讲师给您讲解高效沟通、共同发展等经典课程。在您办一个高素质好效果的年会的同时，又能与员工和客户在山海间达到一种回归自然的亲密融和，让你真正体验一次“有意义的团建”。

  总体来说，这些软的和硬的东西，统合起来才是“团队建设资源”。而作为一家企业是很难全部把握的，往往需要借助第二方的资源力量。有软有硬，这张脸才有棱有角。切忌随便搞一场趣味运动会就交差啊！

  规则。规则不完全是约束，一定的规则可以让员工去帮助别人，并且正确地理解企业问题，总结起来的作用就是——效率！时间节点也在规则之内，有了具体的目标之后，一定是不可或缺的。

  合理的领导。团队建设不是军训，教官让你做的事情尽管要做，但不让你做的时候绝对不是让你原地立正吧？给成员一个渠道，把他们定位到一个高度，你就能听到讨论和意见的产生，甚至在必要的时候，你要主持去转换个别人的团队角色。没错，你本身就是资源。

  兰州企业培训以课程教育为主导的拓展，也称内训拓展，主要是结合企业当下的发展，企业的规划和文化展开进行，员工有充分的理由为企业的发展提出人员的意见，实现民主化的管理。课程注重“体验—反思”而非单调的理论灌输。

 兰州拓展培训不仅仅是一种单纯的体能训练活动，它更重要的作用在于通过体验探索性训练，团队互助，达到胜利，并进行分享训练过程中的收获，在训练过程中深深体会到个人与个人、个人与组织、个人与大自然的关系，发觉自我潜能，在追求成功目标的驱使下体验到打败挫折和困难的成就感，从而生成一种积极向上的人生观。